Sie möchten Spitzenzeiten abdecken, Personalengpässe kompensieren, offene Stellen besetzen oder Personallücken schließen? Wir stärken Ihnen den Rücken!
Wir stärken Ihnen den Rücken!
Welches nächste Projekt auch immer bei Ihnen ansteht, gerne unterstützen wir Sie dabei!
Mit unserer über langjährigen Expertise wissen wir, dass die Mitarbeiter:innen das Wichtigste für jedes Unternehmen sind. Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche sowie in den Bereichen Personalberatung, Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Damit ersparen wir Ihnen das sonst so kosten- und zeitaufwendige Personalrecruiting und verschaffen Ihnen einen klaren Vorsprung.
Wir verbinden Mensch und Arbeit
Wir glauben daran, dass jeder das Potenzial hat, erfolgreich zu sein, vorausgesetzt die ideale Stelle ist gefunden.
Dazu möchten wir unseren Beitrag leisten und eine perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidat:innen und Unternehmen schaffen. Wir pflegen ein sehr persönliches Verhältnis zu unseren Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen. Wir kennen ihre Wünsche und Fähigkeiten, wir hören zu und schauen hin, was ihr Talent ist und für welche Branche sie brennen. Somit können wir den bestmöglichen Match zwischen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen bieten.
Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche
Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Der Ablauf Ihrer Besetzung
Anforderungsprofil
Um Ihre Stelle besetzen zu können, nehmen Sie gerne telefonisch oder über unser Anfrageformular Kontakt mit uns auf. In diesem Zuge klären wir alle relevanten Details und werden für Sie aktiv!
Prüfung & Feebdack
Wir gleichen Ihre Anforderungen mit den Vorstellungen und Fähigkeiten unseres Personals ab. Nachdem wir uns ausführlich Gedanken zu Ihrer Anfrage gemacht und eine Vorauswahl möglicher Mitarbeiter getroffen haben, geben wir Ihnen nun Rückmeldung zur Besetzung Ihrer Stelle.
Matching & Zusage
Nun dürfen Sie aus unserer Vorauswahl Ihren Kandidaten auswählen. Nachdem wir Ihre Rückmeldung zu unseren Kandidatenvorschlägen erhalten haben, kann Ihr Wunsch-Kandidat zum nächstmöglichen Zeitpunkt anfangen und Ihren Betrieb bereichern.
Warum
Im Vergleich zu klassischen
Personaldienstleistern
Typischer Personaldienstleister
Zeitsprung Personaldienstleistungen
Branchen Fokus
Logistik
Logistik
Kernaufgaben im Überblick:
- Wareneingang & -ausgang: Annahme, Prüfung (Qualität/Menge) und Verbuchung von Gütern.
- Lagerung & Bestandspflege: Sachgerechte Einlagerung, Bestandskontrolle, Inventuren, Nutzung von Lagerverwaltungssystemen (WMS).
- Kommissionierung: Zusammenstellen von Waren für den Versand, oft mit automatisierten Systemen.
- Verladung & Versand: Sichern der Fracht, Erstellen von Belade- und Tourenplänen, Beladen von Fahrzeugen.
- Transportsteuerung: Planung und Durchführung von Transporten, Auswahl von Routen, Koordination von Dienstleistern.
- Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Verbesserung logistischer Abläufe, Kostenkontrolle, Analyse und Entwicklung von Strategien.
- Retourenmanagement: Organisation der Rücknahme und Bearbeitung von Rücksendungen (Reverse Logistik).
Arbeitsbereiche:
- Lagerlogistik: Fokus auf Lagerhaltung und Materialfluss im Lager.
- Transportlogistik: Steuerung und Durchführung von Transporten (LKW, Schiff, Luft).
- Materialwirtschaft: Beschaffung und Verteilung von Rohmaterialien und Fertigprodukten.
Wichtige Fähigkeiten:
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit.
- Umgang mit IT-Systemen (Scanner, WMS, ERP-Software).
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Fitness.
Industrie
Industrie
Tätigkeiten finden in der industriellen Fertigung bei uns in der Metall- und Elektroindustrie, in der Elektronik-, Holz- und Kunststoffverarbeitende Industrie sowie in der Herstellung von hochqualitativen faseroptischen Produkten für medizinische, industrielle und wissenschaftliche Anwendungen statt.
Zusätzlich unterstützen wir unsere Kunden in der Papier-, Pappe- und Kunststoffverarbeitenden sowie in der Druckindustrie.
Handwerk
Handwerk
Der Einsatz unserer Mitarbeiter findet im Handwerk bei unseren Kunden der Metallhandwerksbetriebe, im Elektro- und Heizungs-Sanitär Gewerbe sowie in Hilfs- und Nebenbetrieben statt. Darüber hinaus auch im Tischler- und Malerhandwerk.
Kaufmännisch
Kaufmännisch
Kaufmännische Tätigkeiten umfassen administrative, organisatorische und verwaltende Aufgaben wie Buchhaltung (Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr), Auftragsabwicklung (Angebote erstellen, Bestellungen bearbeiten), Personalwesen (Personalakten, Lohnabrechnung), Marketing (Kundenkommunikation und allgemeine Büroorganisation (Schriftverkehr, Terminplanung), wobei die spezifischen Aufgaben je nach Berufsbereich (z.B. Handel, Industrie, Dienstleistung) variieren.
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt hier in der Unterstützung von Abrechnungsgesellschaften und Prozessdienstleistern in der Energiewirtschaft.
Wir sind GVP-Mitglied
Gesamtverband der Personaldienstleister
Als Mitglied des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) bekennen wir uns zu höchsten Qualitätsstandards, fairen Arbeitsbedingungen und verantwortungsvollem Handeln in der Personaldienstleistung. Der GVP ist die zentrale Interessenvertretung für Personaldienstleister in Deutschland und setzt sich aktiv für transparente, rechtssichere und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen ein.
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Anschrift:
Zeitsprung Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
Thomas-Mann-Platz 2
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